健康、安全和环境主管 HSE 的角色正在发生变化。您准备好了吗？
长期以来，对职业健康和安全计划的投资一直有助于提高员工团队绩效、减少人员流动、降低成本和减少浪费。但是，由于新冠感染要求改变健康和安全标准，健康、安全和环境主管们发现自己处于采用和实施这些变化的最前沿，从建立社会疏导和隔离程序到为在家工作建立情感援助和人体工程学支持。这可能是令人生畏的，可能需要健康、安全和环境主管职能部门拥有额外的技能和专业知识。
更重要的是，随着健康现在占据中心位置，今天的方案不仅应该整合职业健康、危害保护、伤害和疾病预防以及心理健康支持，还应该考虑到新的风险环境和 HSE 功能需要超越工作场所，延伸至与之关联的社区。在这方面，有很多好的例子，企业在改善其直接工人以外的人的健康结果方面发挥了关键作用；与当地卫生系统合作，以及为社区增加慈善支持。
无论您是想进行工作场所健康风险评估、管理伤害和疾病、制定社区外联战略还是确定整体健康和福利计划，我们都会为您提供量身定制的合规解决方案，以满足您的企业业务范围和独特需求。
- 3.9%
的全球工作年损失是致命和非致命工伤和疾病造成的，这相当于低、中、高收入国家的 26,800 亿欧元。
- 平均 19%
的员工受到职业健康计划的保护。
要满足 ISO、OSHA、WHO 和 ILO 等机构的职业健康标准，并遵守当地性的法规要求，可能是一个挑战。但违规行为会带来巨大的成本，包括有形和无形，如对企业的声誉和员工士气的损害。
事实证明职业健康 OH 预防方案能带来正面的投资回报率
仅仅是实施企业预防缺勤计划（未考虑健康或其他因素下）就证明，在工作场所疾病预防和健康促进计划上每花费一美元，缺勤成本就会下降约 2.73 美元。
- 企业实施员工健康计划中，每花 1 美元可令医疗成本开支下降约 3.27 美元。
有趣的是，实施有效的企业员工医疗健康和安全风险管理政策与企业较高的股票市场表现之间也有联系。
为什么与国际 SOS 合作
我们拥有超过 35 年横跨多个行业的全球经验，以及 5,400 名医疗专业人员和职业健康专家，我们完全有能力支持任何范围和规模的企业的健康和安全议程。
与我们合作，将帮助您掌握职业健康的最新趋势，减少伤害、疾病和压力，提高企业生产力和绩效，降低医疗保健成本，确保符合全球和地方的健康、安全和环境法规和要求。